RyuWorks sucht erfahrene Führungskräfte und KI-Spezialisten, die operative Transformation wirklich voranbringen wollen — nicht beschreiben.
Sie haben Transformationen geleitet. Organisationen verändert. Echte Ergebnisse geliefert. Vielleicht haben Sie das in einem Konzern getan — und irgendwann gemerkt, dass die Konzernpolitik Sie mehr Energie kostet als die eigentliche Arbeit.
Als RyuWorks Senior Coach arbeiten Sie wieder operativ — aber zu Ihren Bedingungen. Kein Büro, das Sie braucht. Kein Chef, dem Sie berichten. Ein Modell, das Sie am Erfolg beteiligt.
KI-Expertise ist kein Muss — dafür gibt es den KI Associate. Wir suchen operative Führungsstärke, nicht Technologiekenntnisse.
Senior Coaches erhalten ein Basishonorar pro Mandat, das Fixkosten abdeckt. Der signifikante Anteil ist direkt an die vereinbarten KPIs des Mandats gekoppelt — wenn der Klient gewinnt, verdienen Sie überproportional.
Das ist kein soziales Experiment. Es ist ein bewusstes Modell: Wer glaubt, dass er liefern kann, wird gut dafür bezahlt. Wer nur dabei sein will, passt nicht zu uns.
Formular unten ausfüllen — was Sie gemacht haben, warum das Modell Sie anspricht. Kein Anschreiben, kein CV-Parsing.
30 Minuten, offen, ohne Agenda. Wir wollen verstehen ob das Modell zu Ihnen passt — und ob Sie zu uns passen.
90 Minuten: ein konkretes Fallbeispiel aus Ihrer Erfahrung, unsere Methodik, offene Fragen. Für beide Seiten.
Klare Rückmeldung innerhalb von 5 Werktagen. Kein Schweigen, kein Hinhalten. Ja oder Nein — mit Begründung.
Ca. 5–7 Minuten — kein CV-Upload, kein Anschreiben. Wir lesen jeden Eintrag persönlich. Ihre Angaben werden ausschließlich für den Bewerbungsprozess verwendet und vertraulich behandelt.
Thomas Sedran liest Ihre Bewerbung persönlich. Sie erhalten innerhalb von 5 Werktagen eine Rückmeldung.
Sie entwickeln KI-Agenten, Automatisierungen und Dateninfrastruktur — und wissen, dass der Unterschied zwischen einem Demo und einem produktiven System der Kontext ist. Der echte Kontext. Echte Daten. Echte Prozesse. Echte Probleme.
Als RyuWorks KI Associate arbeiten Sie direkt in Unternehmen — im Team mit Senior Coaches, die wissen was operativ funktioniert. Ihr Code löst Probleme, die morgen in Produktion laufen.
KI Associates erhalten ein festes Projekthonorar — kein Erfolgshonorar. Die Vergütung ist marktgerecht und spiegelt den Wert technischer Tiefenexpertise wider.
Formular unten — was Sie zuletzt gebaut haben, welche Technologien Sie nutzen. Kein Lebenslauf erforderlich.
45 Minuten: ein konkretes technisches Problem, Ihre Herangehensweise. Kein Quiz, kein Whiteboard-Stress.
30 Minuten mit Thomas Sedran — Modell, Erwartungen, erste Mandate. Offen, direkt.
Rückmeldung innerhalb von 5 Werktagen. Bei Eignung: Aufnahme in den Associate-Pool für kommende Mandate.
Kein Anschreiben, kein CV-Upload. Beschreiben Sie uns einfach was Sie zuletzt gebaut haben — der Rest ergibt sich im Gespräch.
Wir prüfen Ihre Bewerbung und melden uns innerhalb von 5 Werktagen für ein erstes Tech-Gespräch.
Kein Problem. Schreiben Sie direkt — ein kurzes Gespräch klärt mehr als jede FAQ.